安糧集團召開全系統(tǒng)10個專項治理工作推進會

6月16日下午，安糧集團召開10個專項治理工作推進會，對專項治理工作進行政策解讀。集團、控股本部中層副職以上及各子公司中層正職以上人員，三級公司項目負(fù)責(zé)人等200余人參加會議。

會議由集團黨委副書記、紀(jì)委書記孫毅主持。集團黨委副書記、安糧控股副總裁方宗友宣讀《安糧集團黨委關(guān)于在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育中開展違規(guī)行為的專項治理工作的通知》，并對10個專項治理工作涉及的57個方面問題進行了詳細(xì)的政策解讀。

會議就開展10個專項治理工作指出：一是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管控結(jié)合起來，堅持問題導(dǎo)向，全面系統(tǒng)摸排，嚴(yán)格落實執(zhí)行，強化監(jiān)督機制；二是與黨建工作結(jié)合起來，重點查找三重一大、選人用人、規(guī)范經(jīng)營、六項紀(jì)律、民主集中制等方面的問題；三是與公司責(zé)任追究制度結(jié)合起來，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，鍛造紀(jì)律嚴(yán)明的安糧隊伍。

會議強調(diào)：各單位要層層壓實責(zé)任，健全相應(yīng)組織，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，管理層要有人牽頭，責(zé)任部門進行落實，重點列出問題清單，責(zé)任清單，整改清單；要堅持把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題作為學(xué)習(xí)主線，梳理現(xiàn)有制度，查出問題，糾正處理，落實整改，建章立制，健全長效機制；要建立溝通機制，加強信息溝通，工作進展要及時匯報。